Personalsuche und Bewerbervorauswahl für Agrarindustrie, Ernährungswirtschaft Landhandel und Dienstleistung Als Personalberatung und -vermittlung unterstützen wir Unternehmen im gesamten Bundesgebiet bei Fragen der Personalbeschaffung. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Agrarindustrie, Ernährungswirtschaft Landhandel und Dienstleistung - vom mittelständischen Unternehmen bis zum internationalen Konzern.

Wir werden beauftragt, für vakante Positionen die/den richtige/n Mitarbeiter/in zu finden. Dabei handelt es sich um kaufmännische, technische und IT-Positionen. Wir besetzen Stellen von der qualifizierten Sachbearbeitung bis in die höheren Führungsebenen. Sie schließen grundsätzlich einen Arbeitsvertrag direkt mit unserem Auftraggeber. Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung ist nicht unser Metier. Selbstverständlich entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

In einem ersten Schritt übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Passbild und Zeugnisse) auf dem Postwege oder Sie schicken uns eine Kurzbewerbung (nur Anschreiben und Lebenslauf) per E-mail. Im Anschreiben geben Sie uns bitte zusätzliche Informationen wie gewünschte Region und gewünschte Tätigkeit. Auch Angaben über Ihre Kündigungsfrist und eventuell Ihren Gehaltswunsch sind für uns nützlich.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns umgehend eine Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir, ob eine aktuell zu besetzende Position für Sie interessant sein könnte. In diesem Fall melden wir uns kurzfristig bei Ihnen. Andernfalls nehmen wir Ihre Bewerbung in unseren Bewerberpool auf. Bei jeder zu besetzenden Position überprüfen wir vorab, ob uns die/der passende Bewerber/in bereits bekannt ist, bevor wir die Stelle in der Zeitung ausschreiben. Wenn wir Ihnen eine Position anbieten können, laden wir Sie zu einem Gespräch ein.

Nur mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihre Unterlagen weiter und stellen einen Kontakt zu unserem Auftraggeber her.

Wir sehen den Kontakt zu Ihnen langfristig

Wir können Ihnen nicht versprechen, in welcher Zeit wir Ihnen eine Stelle anbieten können. Dieses hängt davon ab, welche Positionen bei unseren Auftraggebern gerade zu besetzen sind. Wir haben schon Bewerber in wenigen Tagen vermittelt; andere Bewerber freuten sich darüber, dass wir Ihnen nach einiger Zeit eine interessante Position angeboten haben.